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小規模企業共済とは?解約・貸付・一人法人の掛金と税金を整理
小規模企業共済は掛金月1,000〜70,000円が全額所得控除になる経営者の退職金制度です。一人法人の掛金は会社の経費にならない点、解約の元本割れ、貸付、受け取り方と税金を中小機構と国税庁で確認しました。
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独立の準備、案件獲得、会社員との違い
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小規模企業共済は掛金月1,000〜70,000円が全額所得控除になる経営者の退職金制度です。一人法人の掛金は会社の経費にならない点、解約の元本割れ、貸付、受け取り方と税金を中小機構と国税庁で確認しました。
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所得補償保険とは、病気やけがで働けない期間の収入を補う損害保険です。国保には傷病手当金が原則ない点から必要性を判定し、就業不能保険との違いを公的資料で整理しました。
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国民年金基金は第1号被保険者の上乗せ年金です。iDeCoとの合算上限(月6.8万円→2026年12月分から7.5万円)、付加年金との関係、入ってはいけないと言われる理由を公式で確認しました。
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国民健康保険と任意継続は保険料の決まり方が違います。協会けんぽの任意継続(令和8年度は上限32万円)と新宿区の国保料率で、架空の年収700万円の単身と3人家族を1年目・2年目に分けて比べます。
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経営セーフティ共済は取引先の倒産時に無担保・無利子で借りられる国の共済です。掛金の上限と損金・必要経費の扱い、2024年10月以降の再加入の2年制限、借入の計算例を個人事業主と一人法人に分けて整理しました。
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法人の生命保険は、令和元年7月8日以後の契約なら最高解約返戻率の4区分で損金と資産計上が決まります。国税庁で確かめた区分表と架空の経理処理の例を、節税目的の加入を勧めない立場で整理しました。
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付加年金は月400円の付加保険料で年金が「200円×納付月数」増える制度で、受け取り2年で元が取れます。申し込み方、国民年金基金と同時に入れない点、iDeCoの上限が下がる点を個人事業主と一人法人に分けて解説します。
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フリーランスの保険は医療・所得補償・賠償責任の3種で考えます。国保・国民年金・労災の特別加入(2024年11月から)で埋まる部分を先に確かめ、個人事業主と一人法人の違いを表で整理しました。
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屋号とは、個人事業主が事業で名乗る登記しない名前です。会社の商号との違い、屋号付き口座の作り方、使えない文字と商標の確認先を、法令と国税庁・金融機関の公式ページで整理しました。
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失業保険の受給中に開業すると基本手当は止まりますが、残日数が3分の1以上なら再就職手当(残日数の60%か70%)が出ます。開業届・開業準備・給付制限の扱いと計算例を厚労省の資料で整理しました。