転職戦略

転職戦略

マーケティング職になりたい就活生の動き方｜面接官視点の企業選びと準備

博報堂に13年・アクセンチュアに5年勤め、採用面接も担当した筆者が、マーケティング職を目指す就活生に向けて4つの入口の選び方、面接官が本当に見ているポイント、資格より大事な実績の言語化の方法を解説します。

›

転職戦略

未経験からマーケティング転職する3ルート【採用側視点で比較】

未経験からマーケターになるルートはスクール・特化エージェント・社内異動の3つ。博報堂とアクセンチュアで中途採用面接を担当した筆者が、3ルートの向き不向き・費用・期間・採用側の評価ポイントを比較表つきで解説します。

›

転職戦略

20代マーケターの転職サービスの選び方【面接官視点で役割分担を解説】

博報堂・アクセンチュアで20代の中途面接を担当した筆者が、フェーズ・専門性・温度感の3軸で転職サービスの選び方を解説。UZUZ・ANNA・転職エージェントナビ・リクナビNEXTの役割分担がわかります。

›

転職戦略

マーケター転職の面接質問50選｜採用側が「なぜ聞くのか」と答え方の型【元面接官】

マーケターの転職面接で通る人と落ちる人を分けるのは、答えの中身ではありません。質問の裏にある意図を読めているかどうかです。ぼくは博報堂に13年、アクセンチュアに…

›

転職戦略

マーケター用 職務経歴書テンプレート（無料・Word）｜面接官が読む順番で作った書式と記入例

採用側は、職務経歴書を上から順番に読んでいません。最初に職務要約の3行を読み、次に数字を探し、最後に「うちでも同じことが起こせるか」を確かめます。ぼくは博報堂に…

›

転職戦略

第二新卒でマーケティング職に入る現実的なルート

第二新卒・未経験からマーケティング職に就くための現実的なルートを解説。採用側が見るポイント、入りやすい職種、避けたい遠回りを採用経験のあるマーケターが本音で書きます。

›

転職戦略

非公開求人の正体と引き出し方。採用側の事情から解説

非公開求人とは何か、なぜ非公開にするのかを採用側の視点で解説。エージェントからの引き出し方の型、複数社での比較、非公開＝良い求人ではない現実まで元採用面接官が書きました。

›

転職戦略

転職エージェントの断り方｜提案・面接・内定辞退の例文と断ってよい根拠

転職エージェントの断り方をメール例文つきで解説。求人提案・面接辞退・内定辞退・担当変更の4場面を網羅。成功報酬の仕組みから「断っても大丈夫」な根拠も説明します。

›

転職戦略

コンサルに向くマーケター・向かないマーケター。5年いてわかった分かれ目

マーケターからコンサル転職を考える人へ。博報堂13年→アクセンチュア5年の筆者が、コンサルに向く人・向かない人の分かれ目を実体験から解説。無理に行かなくていい理由も包み隠さず書きます。

›

転職戦略

総合系・戦略系・国内系コンサルの違いと代理店出身者の狙い目

総合系（BIG4）・戦略系（MBB）・国内系DXコンサルの違いを、博報堂→アクセンチュアに転職した筆者が解説。代理店出身者が入りやすい順と選び方の判断軸をまとめました。

›