転職戦略
退職願の書き方とテンプレート（無料・Word）｜退職届との違いと出す順番
退職願の書き方を、そのまま使える縦書きWordテンプレートつきで解説します。退職届・辞表との違い、書き方、出す順番まで整理しました。
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転職戦略
ABABAの評判は？最終面接の不採用がスカウトに変わる新卒向けサービス
ABABA（アババ）は、どこかの企業の最終面接まで進んだ就活生だけが登録できる、新卒向けのスカウトサービスです。最終面接まで進んだ実績を見た企業から、ESや一次…
転職戦略
転職を上司に伝えるタイミングは自分で決める｜30代の切り出し方と順番
転職を上司に伝えるタイミングは、会社にとって都合のいい日ではなく、自分の段取りが決まった日です。具体的には、内定を承諾して入社日が決まり、そこから逆算した「退職…
マーケの目
サーバントリーダーシップとは？10の特性と古い・反対と言われる理由
サーバントリーダーシップとは、まず仕える人としてメンバーの成長を支え、その結果として導くリーダーシップです。グリーンリーフの原典と10の特性を表で整理し、古い・反対と言われる論点に答えます。
マーケの目
心理的安全性とは？意味とぬるい職場との違い、Googleの研究まで
心理的安全性とは、チーム内で対人関係のリスクを取っても大丈夫だと共有された状態です。エドモンドソンの論文とGoogleの調査、ぬるい職場との違いを表で整理し、マーケチームでの作り方まで解説します。
マーケの目
LTVとは？マーケティングでの意味と計算式3種、CACとの関係を解説
LTVとは、一人の顧客が取引の始まりから終わりまでにもたらす価値の合計です。単純・粗利・継続率の計算式3種を例つきで整理し、CACとの関係や「3倍」の出どころ、日本で使うときの注意点まで解説します。
マーケの目
ピーターの法則とは？わかりやすく実証研究と「間違い」論まで解説
ピーターの法則とは、有能な人ほど昇進を重ね、向いていない椅子で止まるという経験則です。1969年の原典、2018年の営業データの実証研究、「間違い」論への答え、昇進や転職の前にできる判断まで解説します。
マーケの目
F2転換率とは？計算方法と平均・目安の考え方、上げる打ち手を解説
F2転換率とは初回購入者のうち2回目を買った人の割合です。計算式とF1・F2・F3の一覧、出典のある平均・目安が見当たらない理由と自社推移での見方、上げる打ち手まで実務者が解説します。
マーケの目
ROASとは？読み方・計算式とROI・CPAとの違いを例でわかりやすく解説
ROAS（ロアス）とは広告費に対する広告経由の売上の割合で、計算式は売上÷広告費×100。ROI・CPAとの違いを表で整理し、ROAS100%が赤字になる理由と損益分岐点ROASの出し方を架空の例で解説します。
マーケの目
KPIとKGIの違いとは？KAI・OKRも含めて1枚の比較表でわかりやすく解説
KGIは最終的に着きたいゴール、KPIはそこへ向かう工程の進み具合を測る指標です。KAI・OKRを含めた4つの違いを1枚の表で整理し、KPIツリーの作り方と、KPIが数字遊びになる失敗の手順まで解説します。