転職戦略
マーケターが面接で落ちる理由|採用側が見ていた5つのパターン
博報堂とアクセンチュアで採用面接を担当してきた筆者が、マーケターが転職面接で落ちる理由を採用側の視点から解説。スキル不足ではなく「伝え方のズレ」が原因であることがほとんどです。
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転職戦略
博報堂とアクセンチュアで採用面接を担当してきた筆者が、マーケターが転職面接で落ちる理由を採用側の視点から解説。スキル不足ではなく「伝え方のズレ」が原因であることがほとんどです。
キャリアデザイン
「キャリアコーチングは意味ない?」相談される側だったぼくが、博報堂・アクセンチュアで同僚や部下がコーチングで変わっていくのを見てきた話と、転職エージェントとの決定的な違いを書きました。
独立・フリーランス
40歳で会社を作ったぼくが「独立前に知りたかった」全部。お金・税務・会社設立・住所・案件・発信まで、独立開業の準備を、実体験のつまずきごと順番にまとめた保存版のやることリストです。
キャリアデザイン
TOEIC880を取っても、最初は英語が口から出ませんでした。コンサルの会議で耳が育ったぼくが、英会話コーチング(プログリット)を勧める理由を、実体験と同僚の変化から書きました。
転職戦略
退職代行を使う前に知っておきたいことを、博報堂13年・アクセンチュア5年を経て独立したぼくが整理した。辞めるのは民法上の権利。運営タイプの違い、モームリ問題、選ぶときの注意点までまとめた。
独立・フリーランス
大人向けWebスキルスクール「ワンダフルクラス」の仕組み・向き不向きを、独立マーケターの視点で整理。買うかどうかを「学べるか」ではなく「回収できるか」の意思決定として言語化した。
転職戦略
コンサルに移って1年、気づいたら誰とも雑談していなかった。博報堂の廊下での立ち話が企画の種になっていた構造を、グラノヴェッターの「弱い紐帯」とMicrosoftの研究が裏付けていた。
転職戦略
採用側と応募側の両方を経験したマーケターが、転職エージェントの選び方を「どれが一番か」ではなく「今のフェーズでどう組み合わせるか」の判断軸で解説。おすすめ6サービスと使い倒すコツも。
キャリアデザイン
転職すべきか迷って動けないマーケターへ。モヤモヤの正体は選択肢のなさではなく、言語化されていないこと。エージェントとキャリアコーチングの構造的な違いと、無料相談の賢い使い方、主要4サービスの使い分けを整理した。
転職戦略
博報堂13年からアクセンチュアへ移ったぼくが、マーケターのコンサル転職で年収と評価軸がどう変わったかを一次情報で書いた。通るのは「戦略やりたい」ではなく意思決定に関わった経験を言語化できた人。判断軸とサービスの使い分けまで。