猫の手AGENTの評判は？20代特化の転職エージェントを採用側目線で解説

猫の手AGENT（猫の手エージェント）は、20代の転職だけを扱う無料の転職エージェントです。公式サイトで真っ先に目に入るのは「”今の転職”ではなく、”3年後の理想”から逆算するキャリア設計」という一文でした。

博報堂とアクセンチュアで、ぼくは20代の中途採用の面接に何度も入りました。そこで落ちていく人の多くは、能力が足りなかったわけではありません。「なぜ今、うちなのか」を、3年先の話として語れなかった人です。だからこの一文を見たとき、20代の転職でいちばん詰まるところを分かっているサービスだと感じました。

先に結論を置きます。

• 初めての転職で、何から始めればいいか分からない20代 → 猫の手AGENTが合います。転職を決めていなくても相談できます
• 「今の会社がつらい」が先に立って、次の軸が決まらない人 → 面談で言語化してもらうところから使う価値があります
• 30代以上の人 → 対象外なので、別のエージェントを選んでください

猫の手AGENTの無料相談を見てみる→相談のみOK

猫の手AGENTとは？20代に特化した無料の転職エージェント

猫の手AGENTは、株式会社にゃーが運営する20代特化の転職エージェントです。キャリア相談、求人紹介、書類添削、面接対策、内定後のフォローまで、専任のキャリアアドバイザーが無料で担当します。

「転職をまだ具体的に考えていない方も」「相談のみもOK」と公式に書いてあるのも特徴です。登録したら応募を急かされるのでは、と身構えている人には安心材料になると思います。

面接する側から見た、猫の手AGENTの3つの強み

1. 「3年後」から逆算する設計は、面接でいちばん効く

20代の中途面接で、ぼくが必ず聞いていたのは「入社して3年後、何ができるようになっていたいですか」でした。ここで具体的に答えられる人は、志望動機も転職理由も一本の線でつながっています。逆に、ここが空白の人は、どんなに書類がきれいでも話が続きません。

猫の手AGENTは「年収500万円に今すぐ届かなくても、ステップとなる環境で力をつけて、3年後・5年後に理想へ到達する」という考え方を前面に出しています。目先の条件ではなく、キャリアの線で求人を選ぶ。採用側から見ても、この準備をしてきた20代は評価しやすいです。

2. 「とりあえず応募」をさせない

20代の転職でよくある失敗は、不安から応募数を増やして、どこに受かっても納得できなくなることです。猫の手AGENTは「”とりあえず応募”をさせない、本質志向のキャリア支援」と明言しています。応募の前に「あなたはどうなりたいのか」を言語化する順番です。

面接官の側からすると、数を打っている応募者はすぐに分かります。会社研究の深さがまるで違うからです。応募を絞ることは、遠回りに見えて、通過率を上げるいちばんの近道だとぼくは思っています。

3. 書類で「業務の分解」をしてくれる

公式サイトには「現職の業務を丁寧に分解し、再現性のあるスキルとして再構築する」とあります。20代の職務経歴書で多いのは、やったことを時系列で並べただけの書類です。ぼくがかつて、自分の職務経歴書をエージェントに見せて「業務日誌ですね」と言われたのと同じ状態です。

採用側が知りたいのは「何をしたか」ではなく「うちで何を再現できるか」です。そこへの翻訳を手伝ってもらえるのは、経験の浅い20代ほど大きいと思います。書き方の考え方は職務経歴書の書き方でも書いています。

猫の手AGENTの注意点

• 30代以上は対象外：20代特化なので、30代に入った人は総合型やハイクラス向けを選んでください
• 口コミはまだ多くない：大手の総合型エージェントに比べると、ネット上の利用者の声は少なめです。評判より、面談で担当者との相性を自分で確かめるサービスです
• 紹介できる求人は地域や時期で変わる：公式の注意事項にもある通り、経歴や希望条件によっては紹介できる求人が少ないこともあります。地方在住の人は、面談で希望エリアの求人の量を先に確認しておくと安心です
• 担当者との相性はある：どのエージェントでも同じですが、合わないと感じたら担当の変更を相談するか、別のエージェントと併用してください

猫の手AGENTが向いている人・向いていない人

向いているのは、こういう人です。

• 初めての転職で、進め方が分からない
• 第二新卒・既卒・フリーターで、正社員を目指したい
• 未経験の職種に挑戦したいが、自分の経験がどう活きるのか分からない
• 今の職場に不満はあるが、辞めたあとの不安で動けない
• 転職するかどうか、まだ決めていない

逆に、向いていないのはこういう人です。

• 30代以上の人
• 行きたい業界・職種がすでに明確で、求人だけ大量に見たい人（求人検索サイトのほうが早いです）
• 管理職・専門職としてハイクラス転職を狙う人

20代の転職全体の考え方は、20代の転職は早すぎる？面接する側になって気づいたことにまとめています。

登録から内定までの流れ

1. 無料相談に申し込む：公式によると申し込みは1分ほど。LINEから相談することもできます
2. キャリア面談：リモートか電話で、現状・理想・不安をヒアリングされます。「まずは話すだけでOK」とされています
3. 求人とキャリアプランの提案：3年後・5年後を見据えたロードマップと、それに合う求人が出てきます
4. 書類作成・面接対策・内定サポート：職務経歴書のPRポイントの言語化、面接対策、条件交渉、入社まで伴走してもらえます

面談の前に、ひとつだけ準備しておくと話が早くなります。「今の仕事で嫌なこと」と「今の仕事で実は好きなこと」を、3つずつメモしておくことです。嫌なことだけを話すと、提案される求人は「今の逆」になりがちです。好きなことがあるから、次の会社で伸ばすべきものが見えてきます。

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よくある質問

猫の手AGENTは本当に無料ですか？

無料です。転職エージェントは、採用が決まったときに企業側から報酬を受け取る仕組みなので、求職者がお金を払うことはありません。

猫の手AGENTの運営会社はどこですか？

株式会社にゃーです。公式サイトのプライバシーポリシーに運営会社として記載されています。

転職するか決めていなくても相談できますか？

できます。公式サイトに「転職を決めていない方もOK」「相談のみもOK」と明記されています。

30代でも使えますか？

主な対象は20代です。30代の人は、総合型の転職エージェントや、自分の職種に強い特化型エージェントを選んだほうが求人の幅が広がります。マーケ職ならマーケター向け転職エージェントの選び方を参考にしてください。

在職中でも利用できますか？

できます。面談はリモートか電話なので、仕事終わりや休日にも進めやすいです。20代の転職は、在職中に動いて次を決めてから辞めるほうが、条件面でも気持ちの面でも有利に進みます。

まとめ｜20代の転職は「3年後の自分」を話せるかで決まる

20代の転職で採用側が見ているのは、今のスキルより、これから伸びる線です。その線を一人で引くのは難しい。ぼく自身、20代のころは目の前の仕事で手一杯で、3年後の自分なんて考えたこともありませんでした。

猫の手AGENTは、その線を一緒に引くところから始めてくれるエージェントです。転職するかどうかは、話してから決めればいい。面談で自分の3年後を一度言葉にしてみるだけでも、今の仕事の見え方は変わると思います。

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※サービス内容・求人数は2026年10月時点の猫の手AGENT公式サイトの情報です。