すべての記事 | ページ 11 | よそおい – よそおいさんのマーケターキャリア戦略

働き方とメンタル

適応障害で転職するとき伝えるか言わないか｜不利・バレるへの答え

適応障害で転職するとき、病名を伝える義務は厚労省の公開資料では見当たらず、伝えるかは本人が決めてよいことです。伝える・言わない・配慮事項だけ伝えるの比較表と言い方の型、バレるか・不利かへの答えを整理します。

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働き方とメンタル

休職中にお金がないときは、傷病手当金で収入を補い、自立支援医療と高額療養費で医療費を減らし、足りなければ生活福祉資金を相談する順番です。対象・窓口・金額の一覧表と、休職中の社会保険料、退職時の注意点まで解説します。

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働き方とメンタル

傷病手当金はうつ病でも、仕事に就けず給与が出なければ標準報酬日額の3分の2が通算1年6か月まで支給されます。いくらかの計算例、申請書の医師記入欄、退職後の継続給付の条件、不正受給の決まりまで公式情報で整理します。

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働き方とメンタル

うつ病で休職するときの手続きは、受診して診断書をもらい、会社に申し出て就業規則を確かめ、休んだあとに傷病手当金を申請する順番です。診断書のオンライン発行、休職中の社会保険料、復職までの流れを公的資料で整理します。

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働き方とメンタル

メンタルクリニックの予約が取れないときは、待ち続けるより選択肢を並べて同時に動くのが現実的です。初診待機日数の公的データ、別の医療機関・オンライン診療・相談窓口の一覧、緊急時の窓口をまとめました。

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働き方とメンタル

精神科に行くか迷ったら、続いている期間（2週間以上）と仕事・生活への支障の2つで判断します。厚生労働省の資料をもとに、受診の目安の表、心療内科との違い、病院の前に使える相談先を整理しました。

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働き方とメンタル

働く人のメンタル不調は、サイン→受診→休職→お金→復職・転職の5段で考えると次の一歩が見えます。傷病手当金・自立支援医療など公的制度と相談窓口を一覧表で整理しました。

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転職戦略

博報堂に13年・アクセンチュアに5年勤め、採用面接も担当した筆者が、マーケティング職を目指す就活生に向けて4つの入口の選び方、面接官が本当に見ているポイント、資格より大事な実績の言語化の方法を解説します。

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転職戦略

未経験からマーケターになるルートはスクール・特化エージェント・社内異動の3つ。博報堂とアクセンチュアで中途採用面接を担当した筆者が、3ルートの向き不向き・費用・期間・採用側の評価ポイントを比較表つきで解説します。

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マーケの目

広告運用者とは、検索・SNS・動画などの運用型広告を毎日動かす担当者です。仕事内容と1日の流れ、出典つきの年収、自動入札で変わる役割、「きつい」と言われる理由と向く人まで解説します。

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